发布日期：2024-08-29 16:46    点击次数：63

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@求职的小伙伴2024年三亚市直属公办学校

三亚市天涯区公办幼儿园

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01

2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师公告（第1号）

为加强我市编外教师队伍建设，进一步优化编外教师队伍结构，增强编外教师队伍的活力，促进教育健康均衡发展，现面向社会公开招聘三亚市直属公办学校编外教师。为做好招聘工作，根据《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》精神，结合我市实际情况，将公开招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次三亚市直属公办学校编外教师共招聘中小学教师143人。聘用岗位均为我市公办学校编外教师岗位。其工资及相关福利待遇按《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》有关规定执行。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

（三）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。

（四）具有良好的身体素质和心理素质。

（五）热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身体、心理素质，符合本公告及《2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。

（六）应聘人员须有大学本科（含）以上学历（具体要求详见附件1）。

（七）应聘人员年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1983年7月30日至2006年7月29日期间出生）；应聘人员是高级教师职称的，年龄可放宽至45周岁（即1978年7月30日至2006年7月29日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至50周岁（即1973年7月30日至2006年7月29日期间出生）。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。

（八）应聘岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。

（九）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上证书，其中报考中国人民大学附属中学三亚学校的中学英语教师岗位须具有英语专业八级证书。留学归国人员不受此限制。

（十）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

（十一）具备岗位需要的其他条件。

（十二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网或公众号“三亚教育发布”（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）报名工作

采用网上报名的方式进行报名。

1.网上报名

（1）报名时间：从2024年7月30日08:00至2024年8月4日12:00止。

（2）报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，不开设培训班，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应聘人员应及时登录报名系统了解招聘工作有关事项的公告，并在招聘全程保持报名时登记的联系方式畅通。

（3）报名网址：请应聘者登录http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2afNbTu5EhH，填写相关资料并上传报名材料，详情查看附件4。

2.报名材料

（1）《2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师报名表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传图片）；有效身份证（正、反两面）；

（2）学历证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（3）教师资格证；

（4）普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上；普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力。）；

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

（6）承诺书（附件3）；

（7）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书（留学归国人员不受此限制）；

（8）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（9）应聘岗位所要求的其它材料；

上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB。

（三）资格初审

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由编外教师招聘领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

（3）应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2024年8月4日12:00时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年8月4日17:00时准时关闭，2024年8月4日12:00时后不再接受新用户报名，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

（4）岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1∶3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。三亚市育苗学校招聘岗位不设开考比例。

（5）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（四）笔试及面试通知

通过资格初审的考生名单、笔试有关事项在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）或公众号“三亚教育发布”公布。本次招聘采取线下笔试和线下面试的形式进行，具体笔试与面试时间另行通知。

（五）考试工作

考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）时间和地点

笔试时间：预计2024年8月8日，具体时间及地点以《准考证》为准。

（2）形式

笔试采取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。

（3）内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

（4）评分办法

笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（5）笔试合格分数线划定

编外教师公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公示。

2.面试

（1）时间和地点

面试时间：预计2024年8月10日。具体时间和地点由编外教师公开招聘工作领导小组根据实际情况确定，以通知为准。

（2）内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。

考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于20分钟内完成面试准备，面试时间10分钟。

（3）评委及评分方法

面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分。面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”上公布。

（4）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.考试成绩排名

从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公布。

（六）资格复审

根据岗位的招聘人数，从笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩由高至低1:1的比例确定拟入围体检人员。体检前，由招聘单位通知并对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、学历证书，留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，教师资格证、普通话证书、英语专业四级及其以上证书、承诺书（附件3）、《2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师报名表》（附件2）以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。

通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。

通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公示。

（七）体检

根据资格复审情况，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入拟聘用环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

由第三方管理服务公司具体负责组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。体检结束后，拟聘用人员名单在三亚市教育局网站公布。

（八）公示和聘用

招聘单位依据考试总成绩、体检等情况，采取领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经编外教师招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

公示无异议后，第三方管理服务公司给聘用人员办理相关手续。

（九）签约

聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用人员需服从管理，服从统筹调配；考核不合格的，取消聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》的规定。

六、其他事宜

（一）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（二）参考目录：1.普通高等学校本科专业目录（2024年）；2.研究生教育学科专业目录（2022年）。

（三）本公告由三亚市编外教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88657803

监督电话：0898-88657805

网上报名技术支持电话：0898-66769978

咨询时间：上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，节假日休息

附件：

1.2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师岗位需求表

2.2024年三亚市直属公办学校第三次公开招聘编外教师报名表

3.承诺书

4.报名操作手册

5.1目录一：普通高等学校本科专业目录（2024年）

5.2 目录二：研究生教育学科专业目录（2022年）

三亚市教育局

2024年7月29日

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02

三亚市天涯区2024年公开招聘

公办幼儿园编外人员公告

（1号）

为进一步做好我区幼儿园教师队伍配备工作，现面向社会公开招聘三亚市天涯区2024年公办幼儿园编外人员。

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。在区委、区政府的领导下，努力打造一支师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“严格把关、宁缺毋滥”的原则。

二、招聘岗位人数及薪酬待遇

本次公开招聘公办幼儿园编外人员共计40人，属事业单位编制外聘用人员，享受三亚市天涯区公办幼儿园现行编外教职工工资福利待遇，详见《三亚市天涯区2024年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表》（附件1）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为。

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，自愿服务天涯区学前教育事业。

（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任幼儿园教育教学工作，具有岗位所需的学历和技能条件。

（五）符合本公告及《三亚市天涯区2024年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表》所规定的资格条件。

（六）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（二级乙等及以上）。

（七）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

（八）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考证明（加盖公章）；行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及主管部门同意报考证明（加盖公章），其中在编教师应聘时应征得所在单位、县级及以上教育主管部门同意，并出具同意报考证明（加盖公章）。

（九）有以下情形之一的不得报考：

1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

9.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过“天涯教育发布”微信公众号向社会公开发布，后续招聘工作中的各有关事项均在该平台公示(告)。

（二）组织报名

1.报名时间：2024年8月5日08:30-2024年8月10日17:30；

2.报名方式：采取网上报名。

报考人员应在规定的报名期间内登录报名系统（报名网址：http://hm.huiminhr.cn/），选择符合条件的岗位报名，网上报名包括填写报名信息、上传照片和相关证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应在规定时间内完成报名工作，逾期不再受理。

3.报名人员必须上传以下材料（以JPG图片格式或PDF格式，大小不超过2MB），原件资格复审时备查。

（1）报名人员需完整填写《三亚市天涯区2024年公开招聘公办幼儿园编外人员报名表》（附件2，本人签名后上传）；

（2）有效期内居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（3）近期1寸正面免冠彩色照片；

（4）学历学位证书；

（5）教师资格证。应聘教师岗位须具有幼儿园教师资格证；

（6）二级乙等以上普通话证书；

（7）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

（8）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需要提交所在单位同意报考证明（加盖公章）；在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师应聘时，需要提交所在单位及主管部门同意报考证明（加盖公章），其中在编教师应聘时需要提交所在单位、县级及以上教育主管部门均同意报考证明（加盖公章）；

（9）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

（10）应聘岗位所要求的其他材料依次上传；

注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。技术咨询电话：0898-88693332。

4.报名要求

（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择适合的岗位进行报名，报名时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（2）每个考生只允许报考一个岗位；

（3）应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料，本人填写信息不真实、不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求而导致审核结果不通过的，责任自负。

（4）本次考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招考岗位表等，按要求真实、全面、准确填写相关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

（5）请保证报名时所预留的联系电话准确且保持畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或者不畅通等原因造成的后果，责任自负。

（6）报名后应及时登录报名系统了解招聘工作进展情况和指定招聘公告发布平台发布的有关事项公告。

（三）资格初审和准考证打印

1.天涯区教育局将根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员，参加考试人员名单及准考证领取时间以“天涯教育发布”微信公众号公布为准。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格初审由招聘工作领导小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

2.岗位招聘人数与应聘岗位且通过资格初审、符合应聘条件的报考人数比例不低于1:3，方可进行笔试，未达到比例的，相应调整该岗位招聘人数或岗位招聘条件并适当延长报名时间。

3.网上报名系统将于2024年8月10日17:30准时关闭，系统关闭后不再接受新用户报名，网上报名系统在报名时间截止后不再接受考生注册报名。

4.已经提交报名材料的考生，须及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的考生，不得更改或再报考其他岗位。资格审查未通过资格审核的考生，可按审查意见要求，修改报名信息、补充材料等后，重新提交审查。未能在2024年8月10日17:30前修改报名信息或补充提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格，不能参加考试。

（四）组织考试

本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不授权任何培训机构举办考试辅导培训班。

考试采取笔试加面试的方式进行，其考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位）。

1.笔试

（1）时间地点 ：笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

（2）形式：笔试采取闭卷考试，笔试时间2小时。

（3）考试内容：教师岗位笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识，保育员、保健员岗位笔试内容为岗位专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科、岗位专业知识重点考查考生适应幼儿园岗位需要的专业基本知识和综合运用能力。

（4）评分办法笔试满分为100分，公共基础知识成绩占笔试成绩20%，学科专业知识成绩占笔试成绩80%。两项权重分合计为笔试成绩。

（5）笔试合格分数线划定

笔试结束后，公开招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分的次序确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；9人（含9人）以下的，比例为1:3确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

2.资格复审

面试前，由天涯区教育局统一组织对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场提供网上报名及报考岗位要求的相关材料原件和复印件。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。凡报考材料信息不实或弄虚作假的，取消面试资格。因被取消面试资格或者自动放弃面试资格而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。未如期到现场如实提交资格审查材料的递补考生视为自动放弃递补资格。

放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

3.面试工作

（1）面试时间及地点：面试时间及有关事项由招聘工作领导小组根据实际情况确定，具体以“天涯教育发布”微信公众号公布公示（告）为准。

（2）面试采取结构化面试方式。面试内容主要测试考生具备幼儿园相关岗位需要的专业基本功、心理素质、语言表达等综合素养。

（3）面试成绩在面试现场公布。面试合格分数线为60分（含），面试成绩达不到合格分数线的考生不予列入拟入围体检人员。

（五）考试成绩排名

面试结束后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定参加体检的应聘人员。同一岗位有2名及以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序；若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

面试成绩、考试总成绩、拟入围体检人员名单具体以“天涯教育发布”微信公众号公布为准。

（六）体检

拟确定为参加体检应聘人员需按时到指定地点参加体检。体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

由天涯区教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，可由本人自收到体检结果之日起3天内向天涯区教育局申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的，不予列入考察名单。体检结果、入围考察人员名单在“天涯教育发布”微信公众号公布。

（七）确定拟聘人员并公示

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“天涯教育发布”微信公众号向社会公示，公示时间不少于7天。在公示期间，若因拟聘用人员放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。

（八）办理聘用手续

公示无异议后，第三方管理服务公司给聘用人员办理相关手续。聘用人员按规定进行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、纪律要求

本次公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。

六、注意事项

（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人材料缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（二）本公告由三亚市天涯区公办幼儿园编外人员招聘工作领导小组负责解释。

（三）联系方式

咨询电话：0898-88343009

监督电话：0898-88341863

网上报名技术支持电话：0898-88693332

咨询时间：09:00—12:00，15:30—17:30，节假日休息。

附件（点击查看）

附件1.《三亚市天涯区2024年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表》

附件2.《三亚市天涯区2024年公开招聘公办幼儿园编外人员报名表》

附件3.《承诺书》

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来源：三亚教育发布、天涯教育发布

美编：闫昱天

编辑：陈 怡

审核：廖宝玉股票配资十倍

发布于：北京市

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